Organiser une formation

Contacter la Sfµ : sfmu@sfmu.fr

1 - Assurez-vous que ce que vous envisagez correspond bien à une action de formation professionnelle continue. Sont considérées comme actions de formation les actions de : 

  • préformation 
  • adaptation et développement des compétences des salariés à leur travail 
  • acquisition de qualification 
  • préparation aux évolutions techniques et structurelles 
  • conversion, nouvelle qualification 
  • acquisition, perfectionnement des connaissances générales 
  • formation radioprotection 
  • réalisation de bilan professionnel 
  • validation des acquis 
  • accompagnement, information et conseil pour artisans et commerçants Attention, ne sont pas considérées comme formation les actions de : 
    • simple information, colloque, séminaires 
    • formation à la sécurité 
    • conseil

2 - Les formations doivent être réalisées en conformité avec un programme prédéfini qui doit préciser : 

  • les objectifs de la formation 
  • son programme 
  • la progression pédagogique et les moyens matériels mis en œuvre 
  • l’encadrement 
  • le suivi de la formation, c’est à dire la production de documents (rapport, liste d’émargement, attestation de présence) 
  • l’appréciation des résultats (contrôle des connaissances, reconnaissance des acquis, ou validation par diplôme)

3 - Les stagiaires doivent être informés 

  • du règlement intérieur (mesures d’hygiène et sécurité, règles disciplinaires) 
  • du programme du stage 
  • de la liste des formateurs 
  • des horaires 
  • des procédures de validation des acquis

4 - A l’issu le la formation, fournir un bilan pédagogique et financier (à établir en coordination avec la Sfµ si celle-ci en a assuré la gestion)

 

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